地域で働く社会人のための教育プログラム「就業継続力養成研修」の第1回集合研修を9月19日（水）に開催しました。
「入社1～2年目の新人社員」が対象の同研修の開催は今年で2年目となり、今回は地元の各企業から9人の新人社員が参加しました。
研修は、年2回の集合研修（9月、2月）と、その間の課題への取組（9～2月）で構成され、受講者は各職場において長く活躍するための「就業継続力」を約6か月かけて高めていきます。
＜研修の目的＞
入社1､2年目の新人社員が、これからキャリアを積み重ねていくために必要な「就業継続力」を養成することを目的とし、職場での悩みや不安の軽減、仕事に取り組むためのモチベーションの向上を目指します。
＜第１回集合研修の概要＞
日時：平成30年9月19日（水）13:00～17:30
場所：金城大学（白山市笠間町1200／笠間キャンパス内）
研修内容：
| 時間 | 内容 |
| 13:00～13:50 | オープニング（アイスブレイキング、研修の目的・内容等説明） |
| 13:50～15:50 | 研修１）グループ研修 テーマ１ 「仕事・職場で困っていること」 テーマ２ 「自分の仕事とやりがい」 テーマ３ 「不足していると感じる知識・能力」 |
| 16:00～17:00 | 研修２）座談会 職場内コミュニケーションを良くするための方法 |
| 17:00～17:30 | クロージング |