就職支援体制

金城大学では、“早期に『社会人力』基盤を確立するキャリア教育”をテーマに、入学当初から切れ目のないキャリア教育を展開しています。
キャリアコンサルタントによる「キャリア開発講座」（1・2年次）、「就職活動基礎講座」（3年次）を通して就職に対する前向きな態度やコミュニケーション能力、自ら考え学習する習慣を身につけます。

6つの就職支援ポイント&スケジュール

• 1就職ガイダンス　

  1年次から4年次まで、学部・学年別に実施しています。

  入学当初のガイダンスでは、4年間の目標を設定します。3年次では、前期・後期のガイダンスに加え業界ごとの内定者報告会・研究講座などを実施して就職活動の準備につなげています。

• 2キャリア開発講座（1・2年次）

  個人のキャリア形成を促すため、学部・学年に合わせて複数回実施しています。

  キャリアデザイン・就職意識の涵養につながっていることが、高い就職率維持の布石となっています。

• 3就職活動基礎講座（3年次）

  1・2年次のキャリア開発講座をベースに3年次に実施しています。

  業界研究、応募書類作成や試験対策など就職活動について具体的に考え方・取り組み方を学ぶ講座となっています。

• 4接遇・マナー講座（3年次）

  3年次に実施しています。

  ビジネスマナーだけではなく、医療・福祉現場で必要な接遇を意識した内容となっています。

  実習先でのマナー・就職活動に必要なマナーなど幅広いマナーについてレクチャーを受けます。

• 5就職面接練習会（3年次）

  3年次後期に実施しています。

  3年生全員がグループ面接・個人面接を経験して、苦手なこと・できないことを確認した上で、本番までに対策することを目的としています。

• 6個別面談会（3年次）

  3年次後期に学生全員と個人面接を実施しています。

  卒業後の進路については、個人の希望が優先されることから、個別にきめ細かく希望調査を行い助言や支援を行います。

就職支援スケジュール

社会福祉学部

医療健康学部／看護学部

※公立の保育所や病院、施設の試験対策として、公務員採用試験対策講座を受講することができます。

就職進学支援部

学生が気軽に訪問できるオープンな雰囲気が特長です。企業や施設などの求人情報をデータベース化。学生個々の相談にも経験豊富な教職員が親身に対応し、優しくアドバイスします。

主な支援内容

就職進学支援部利用案内／就職状況と就職活動の説明／各種試験対策講座／進路希望調査（アンケート）／進路登録説明／求人票の開示／模擬面接／履歴書・エントリーシート添削／面接対策指導／その他各種支援行事実施